15 oktober 2025
HR Manager
Ben jij een strategische én praktische HR-professional met visie en daadkracht? Wil jij bijdragen aan een organisatie, die duurzaam bouwt aan de infrastructuur van Nederland – én aan haar mensen? Dan is dit jouw kans om als HR Manager een sleutelrol te spelen binnen AsfaltNu!
Wie zijn wij? AsfaltNu is dé producent én het kenniscentrum voor duurzaam asfalt. Vanuit zeven asfaltcentrales in Nederland werken we dagelijks aan innovatieve en toekomstgerichte oplossingen voor wegen, dijken en landingsbanen. Wat ons onderscheidt? We combineren vakmanschap met duurzaamheid en bouwen zo aan de infrastructuur van morgen.
Ons hoofdkantoor in Culemborg is de basis voor de HR-activiteiten, maar je bent ook regelmatig op een van onze zeven productielocaties in het hele land aanwezig. Daar ondersteun je leidinggevenden, beantwoord je vragen en begeleid je de uitvoering van HR-processen. Bij AsfaltNu draait alles om mensen. Jij zorgt voor een goed ingerichte organisatie waar collega’s kunnen groeien en leidinggevenden weten hoe ze het beste uit hun teams halen. Met jouw HR-kennis en gevoel voor mens en organisatie draag je direct bij aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
AsfaltNu. Voor morgen.Wat ga je doen? Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid binnen AsfaltNu. Je adviseert directie en leidinggevenden over HR-gerelateerde thema’s: van strategische personeelsplanning tot de uitvoering van HR-processen, zoals instroom, doorstroom en uitstroom. Je bouwt aan een stevige HR-fundering en werkt samen met collega’s op alle niveaus in de organisatie om dit beleid succesvol uit te voeren.
Jouw verantwoordelijkheden- Het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op de bedrijfsstrategie
- Adviseren van directie en management over personele en organisatorische vraagstukken
- Coördineren van werving & selectie en bijdragen aan ontwikkeling van medewerkers
- Analyseren van HR-data en trends voor personeelsplanning en organisatieontwikkeling
- Onderhouden van goede arbeidsverhoudingen en samenwerking met de Ondernemingsraad
- Uitvoeren van personeels- en salarisadministratie in samenwerking met Finance
Wat breng je mee? Je bent een stevige gesprekspartner, die makkelijk schakelt tussen strategie en operatie. Je combineert vakkennis met menselijkheid en weet beleid om te zetten in praktische resultaten. Jij hebt:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau (richting HRM, organisatiekunde of arbeidsrecht)
- (Ruime) ervaring binnen Human Resources Management, bij voorkeur in een productie- of technische omgeving
- Kennis van actuele wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en cao’s
- Vaardigheden in communicatie, overtuigingskracht en organisatievermogen
Wat bieden wij jou? Bij AsfaltNu staan professionele en gemotiveerde medewerkers centraal. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen dat jij je werk goed en met plezier kunt doen. Je krijgt:
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en vakgerichte opleidingen
- Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven
- Een leaseauto en telefoon, die je ook privé mag gebruiken
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans én 43 vakantiedagen per jaar
- Een collegiale werksfeer waar samenwerken, humor en positiviteit centraal staan
Enthousiast? Solliciteer nu!
Stuur je motivatie en cv naar
humanresources@asfaltnu.nl, t.a.v. Lise Kuipers, HR-adviseur.
We drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken.
Heb je vragen over de functie? Bel of mail dan met Diederik Oosting, directeur: 06 – 51994369 of
diederik.oosting@asfaltnu.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
solliciteer direct